HR-BERATUNG UND PERSONALENTWICKLUNG

Die Personalarbeit ist das Herzstück jedes Unternehmens, denn die Investition in Menschen ist immer eine gute Entscheidung. Als erfahrene Personalreferentin und Personalentwicklerin weiß ich, dass hier eine, auf das Unternehmen wohl abgestimmte Personalstrategie, die Basis allen Erfolgs ist. Bestimmte Signale geben hierbei Rückschlüsse auf Handlungsfelder und Ausgangssituation, wie zum Beispiel:

  • Hohe Fluktuationsquoten von Mitarbeitern

  • Fehlende Nachfolgeregelungen

  • Überlastete Führungskräfte

  • Beschwerden der Mitarbeiter: innen aufgrund fehlender Home Office Regelungen

  • fehlende Weiterbildungsoptionen = fehlendes Wissensmanagement

Findest du das ein oder andere Thema bei dir im Unternehmen wieder und möchtest dich dem endlich widmen? Dann sieh dir gerne meine Unterstützungsangebote im Bereich HR-Beratung und Personalentwicklung an.